Sectores

UGT solicita a Función Pública a axilización da resolución dos procesos selectivos en desenvolvemento


UGT ven de solicitar á Dirección Xeral da Función Pública poña os medios humanos e materiais precisos e necesarios para rematar coa situación do desenvolvemento dos procesos selectivos en curso, e se publiquen de forma inmediata as fases pendentes dos mesmos que dean seguridade xurídica ás persoas opositoras e aos procesos por desenvolver, coa prontitude debida e a celeridade acordada na norma aprobada nas sucesivas Comisións de Persoal, nas que se aprobaron as citadas OPEs.

Por medio do escrito rexistrado, comunicamos a situación de desenvolvemento dos procesos selectivos, dependentes da Dirección Xeral da Función Pública, dos que son contraste os seguintes datos que reflicte a páxina web da Consellería:

 

 

ACCESO LIBRE

PROMOCIÓN INTERNA

QUENDA DISCAPACIDADE

TOTAL

P FUNCIONARIO

2.444

798

254

3.496

P. LABORAL

86

0

1

87

TOTAL

2.530

798

255

3.583

A desagregación por anualidades é a seguinte:

ANO

PRAZAS EN PROCESO

CONVOCADA FASE DE MÉRITOS

EN BAREMO PROVISIONAL

RESOLUCIÓN ASPIRANTES QUE SUPERAN PROCESO

2017

31

3

2018

761

761

2019

1.073

438

635

133

2020

528

35

222

52

2021

393

2022

794

Podemos entender que a acumulación de procesos selectivos leva a un atasco sen precedentes nesta Administración, asumimos que a pandemia tivo efectos negativos no desenvolvemento dos mesmos, pero non podemos entender nin comprender como non se dota de efectivos á Dirección Xeral da Función Pública, que sexan en contía suficiente para poder desenvolver a encomenda de traballo que se precisa. Recentemente modificouse a Relación de Postos de Traballo da Consellería de Facenda e Administración Pública, procedendo a mesma á creación de postos, que claramente se demostran insuficientes para a carga de traballo, como así o amosan os datos, motivo polo que UGT no votou a favor.

As persoas aspirantes a unha praza pública teñen o dereito de que se aplique a celeridade que se aproba todos os anos nos criterios de desenvolvemento da OPEs, UGT non pode entender nin asumir con resignación unha cuestión tan grave como a exposta.

Incluídos no decreto, polo que se aproba a oferta de emprego público extraordinaria de prazas de persoal funcionario e laboral da Administración Xeral e das entidades instrumentais do sector público autonómico da Comunidade Autónoma de Galicia, correspondente ao proceso de estabilización derivado da Lei 20/2021, de 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público, e de prazas de persoal laboral obxecto de funcionarización de conformidade coa Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia, contémplase no seu artigo 6, aprobado na Comisión de Persoal do pasado 24 de xuño, os criterios xerais de aplicación dos procesos selectivos e entre eles o de axilidade dos mesmos.

Anexamos, na solicitude á Dirección Xeral da Función Pública, unha táboa que, salvo erro ou omisión non desexada, contén o estado de desenvolvemento de todos e cada un dos procesos selectivos convocados desde o 2017 ata o ano 2022, solicitando a inmediata publicación das fases pendentes, ante a resposta verbalizada nas derradeiras xuntanzas pola Dirección Xeral.

Podes acceder ao cadro resumo de desenvolvemento dos procesos selectivos premendo neste enlace:

CADRO RESUMO DESENVOLVEMENTO OPEs 2017-2022

INFORMA-T

Picture of UGT Servizos Públicos

UGT Servizos Públicos

UGT Servizos Públicos é unha federación de UGT dedicada á defensa dos dereitos e intereses dos traballadores dos servizos públicos en España.