UGT Servizos Públicos e a Federación de Sanidade de CCOO convocaron unha concentración o día 11 de decembro #ante o ministerio de sanidade para denunciar o incumprimento, no ámbito sanitario, do Acordo Marco para unha Administración do século XXI, asinado por ambos os sindicatos co Goberno o 19 de outubro de 2022.
CCOO e UGT denuncian que, tras dous anos desde a firma do Acordo Marco, o Ministerio de Sanidade segue sen aplicar a clasificación profesional dos técnicos superiores e de grao medio no SNS. As organizacións sindicais sinalan que, tras 17 anos de transitoriedade, non caben máis escusas e é o momento de situar aos Técnicos superiores e aos Técnicos de grao medio no grupo B e subgrupo C1 respectivamente.
Así mesmo, para CCOO e UGT é igualmente imprescindible abordar de maneira inmediata a actualización da clasificación de todos os colectivos, para que recoñeza a capacitación e as funcións reais dos diferentes profesionais e adecúe esta capacitación profesional á súa clasificación
Ambos os sindicatos sinalaron, ademais, que a reforma do Estatuto Marco do Persoal Estatutario leva en punto morto máis de cinco meses. A negociación do Estatuto Marco iniciouse en setembro de 2022, se pausó durante máis de dez meses polo adianto das eleccións xerais e retomouse en marzo de 2024. Desde ese momento sufriu demoras e paróns incomprensibles. A última reunión celebrouse o 13 de xuño, é dicir, pasaron máis de cinco meses sen ser convocado o Ámbito de Negociación. UXT e CCOO denuncian a falta de vontade e compromiso político do Ministerio de Sanidade a quen ambos os sindicatos pediron que priorice a reforma do Estatuto Marco e póñase a negociar intensamente para lograr o texto consensuado e ambicioso coas melloras substanciais que os profesionais do Sistema Nacional de Saúde reclámanlle.
As organizacións sindicais lembran que a lei actual, tras 20 anos de vixencia, xa non cobre as necesidades nin da cidadanía nin dos profesionais. Por este motivo, convocaron aos profesionais do Sistema Nacional de Saúde para reclamar o cumprimento dos acordos e lograr unha reforma do Estatuto Marco en materias tan importantes para todos os colectivos, como coa actualización de funcións e a reclasificación profesional, así como avances en materias tan importantes como: pagas extraordinarias completas, xornada laboral máxima semanal de 35 horas, xubilación parcial etc.
Ana Francés, secretaria federal de Saúde de UXT Servizos Públicos, sinala que para o sindicato é un obxectivo prioritario a actualización das funcións e a revisión da clasificación de todos os profesionais. “Estas profesionais, pois a maioría son mulleres, non poden esperar máis. Están a traballar baixo funcións obsoletas e preconstitucionales. É imprescindible aproveitar a negociación en marcha para redefinir o seu papel dentro do novo Estatuto Marco”. “Estamos fartos de paróns e demoras inxustificadas e de que, precisamente un partido no goberno que se xacta de negociador e progresista sexa o que está escamoteando o dereito de negociación colectiva aos traballadores e os seus representantes, os sindicatos” concluíu a responsable de UXT.
