UGT Servizos Públicos sinalou que manterá entre os seus obxectivos principais para o próximo curso político impulsar a xubilación anticipada do persoal da Sanidade e do Sector Sociosanitario mediante a aplicación de coeficiente redutores. O sindicato tamén pide que se inclúa a xubilación parcial con contrato de substitución para traballadores dos Servizos de Saúde.
UGT Servizos Públicos mantén estas reivindicacións para todo o persoal, en calquera das súas categorías, escalas, profesións e especialidades.
Estes traballadores e traballadoras desempeñan a súa actividade en condicións que poden supoñer unha exposición, de maneira habitual e periódica, a axentes tóxicos, perigosos e insalubres.
Ademais están sometidos a turnicidad, nocturnidade, gardas, etc. Estas formas de organización do tempo de traballo intégranse nos factores psicosociais aos que se recoñece gran repercusión sobre a saúde dos traballadores e traballadoras. Este recoñecemento está avalado por organizacións internacionais (IARC, NIOSH, OSHA) e diversos estudos de evidencia científica.
O desenvolvemento da súa actividade require unha elevada demanda física e psíquica, a medida que aumenta a idade dos traballadores, simultaneamente vai crecendo o tempo que levan desempeñando ese traballo, xerando un desequilibrio obvio entre as capacidades dos traballadores e os requirimentos do posto de traballo.
Nestas condicións, o traballo non pode realizarse ou resulta máis gravoso a partir dunha determinada idade.
