Para UGT Servizos Públicos a violencia machista é unha secuela social cuxa erradicación é unha prioridade. O dereito para vivir unha vida sen violencia require de servizos públicos de calidade, por iso é polo que este ano, 2022, nomeamos a nosa campaña polo 25 de Novembro: Alerta: Servizos Públicos contra a violencia machista.
O compromiso das institucións debe traducirse nun sistema de actuación e coordinación integral que se faga efectivo a través da dotación de recursos, de institucións con capacidade de impulsar, coordinar e deseñar políticas públicas, da sensibilización, información e formación do conxunto de axentes implicados e da avaliación das respostas deseñadas para poñer fin á violencia.
Para UGT Servizos Públicos é fundamental garantir respostas eficaces e de calidade ás mulleres que sofren violencia de xénero e acoden aos servizos públicos en busca de recursos para saír da devandita situación.
Con motivo do 25 de novembro desde UGT Servizos Públicos queremos poñer o foco e esixir que:
Son necesarios servizos públicos dotados de orzamentos e persoais especializadas, que poidan acometer tanto a prevención, como a atención, o seguimento e procesos de recuperación das mulleres que sofren violencia machista.
Por iso propoñemos e esiximos as seguintes medidas:
1.- Desenvolvemento dun sistema de actuación e coordinación integral que se faga efectivo a través dos servizos públicos con capacidade de impulsar, coordinar e deseñar políticas públicas en materia de violencia de xénero.
2.- Desenvolver mecanismos de transparencia, seguimento e avaliación das medidas do Pacto de Estado en materia de violencia de xénero, así como asegurar a súa continuidade con carácter permanente, como política gobernamental básica na loita contra a violencia machista.
3.- Impulsar a realización de campañas de sensibilización, información e prevención dirixidas ao conxunto da sociedade para a identificación, tratamento e reparación de todas as formas de violencia machista, de modo que se posibilite a eliminación dos principios e crenzas que a perpetúan.
4.- Mellorar e superar o modelo de intervención asistencial existente, fomentando a autonomía, a todos os niveis (persoal, económico, social) das mulleres vítimas de violencia machista, mediante a mellora das medidas deseñadas, así como dos recursos destinados a acabar coa violencia machista.
5.- Fortalecer os recursos destinados á atención ás vítimas de violencia machista. Reforzar os mecanismos de coordinación da rede de servizos multinivel (estatal, autonómico e local), existentes, de modo que a atención ás mulleres que sofren violencia de xénero teña o carácter integral que necesitan.
6.- Aumentar os recursos públicos para nenas, nenos e adolescentes vítimas de violencia de xénero, garantindo o acceso a recursos especializados.
7.- Asegurar a inserción laboral e un emprego de calidade para as vítimas de violencia de xénero.
8.- Introducir na negociación colectiva, así como nos plans de igualdade, garantías de protección laboral para as vítimas de violencia de xénero, que vaian desde o desenvolvemento de protocolos á implementación de medidas tales como: apoio psicolóxico, médico e xurídico especializado, así como facilitar permisos retribuídos que eviten unha diminución económica.
9.- Os servizos públicos destinados a erradicar a violencia de xénero deben ser de prestación directa por parte da administración de modo que se posibiliten as mellores respostas de intervención e actuación #ante esta secuela. Aínda que, #ante a externalización destes servizos, non debe permitirse a precarización das condicións laborais, debendo garantirse condicións dignas e adecuadas ao labor cualificado desempeñado.
10.- Mellorar a difusión de medidas, dereitos e servizos dirixidos ás vítimas de violencia de xénero, que se puxeron en marcha no marco do desenvolvemento de medidas de protección integral, mediante a formación e información das traballadoras e traballadores nos servizos públicos implicados na resposta á violencia de xénero.
