UGT Servizos Públicos e a Asociación de Mutuas de Accidentes de Traballo mantiveron unha primeira reunión para abordar aspectos relevantes do sector, como a falta de persoal sanitario ou a aplicación da subida salarial acordada para 2022 no Acordo Marco para unha Administración do século XXI. Os persoais das Mutuas sofren un insostible atraso na cobranza dos seus incrementos salariais en relación co resto de traballadoras e traballadores dos Servizos Públicos. Esta situación repítese inxustificadamente cada exercicio entre os persoais das Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social.
Ana Francés, secretaria de Saúde e Sociosanitario de UGT Servizos Públicos sinalou que non é aceptable que “unha vez apróbanse os incrementos para percibir, estes non cheguen a facerse efectivos para os traballadores das Mutuas ata un ano máis tarde, na maioría dos casos”.
A responsable sindical transmitiu a Pedro Pablo Sanz, Director Xerente da Asociación de Mutuas de Accidentes (AMAT), as medidas que o sindicato emprendeu para resolver este agravio comparativo co resto de traballadores dos servizos públicos e transmitiulle o compromiso verbal que a secretaria de Estado de Función Pública, Lida Sánchez Milán, adquiriu co sindicato para resolvelo.
Unha actitude que contrasta coa forma de actuar do Ministerio de Seguridade Social. Francés denunciou que aínda segue sen resposta por parte do Director Xeral de Ordenación da Seguridade Social, José Fernández Albertos. O sindicato pediulle unha reunión o pasado 30 de xuño deste ano, coincidindo co seu nomeamento.
A carreira profesional e outros pactos pendentes de autorización, como o que regula o teletraballo, tamén se puxeron sobre a mesa. UGT Servizos Públicos e AMAT comprometéronse a manter novos encontros para abordar estas e outras cuestións existentes nas Mutuas. No encontro tamén se abordou a falta perentoria de profesionais sanitarios que vive o país e que incide de pleno nas Mutuas colaboradoras coa Seguridade Social. As entidades recoñecen que sofren unha alta rotación do seu persoal sanitario, o cal pode conducilas a unha falta de persoal básico asistencial e ao consecuente peche dos centros, así como ao aumento da carga de traballo nas traballadoras e traballadores que as Mutuas teñen en persoal.
