Sectores

Aprobado o Acordo para o Persoal do SPIF

Os sindicatos CCOO, CSIF e UGT comunicamos que vimos de aprobar na Comisión de Persoal o acordo regulador dás condicións de traballo do persoal adscrito a postos clasificados de persoal funcionario do Servizo de Prevención Contra Incendios Forestais (SPIF).

A aprobación do acordo chega logo de que a Xunta de Galicia, na Mesa Xeral de Negociación de Empregados Públicos celebrada con anterioridade á Comisión de Persoal, acéptase a proposta de mellora económica feita polas organización sindicais CSIF, CCOO e UGT, así como a inclusión dunha cláusula que posibilita a súa futura extensión ao persoal fixo descontinuo.

A nova regulación afectará a cerca de 1.500 profesionais, que verán melloradas substancialmente as súas condicións de traballo así como incrementadas as súas retribucións a través do pago de compensacións económicas polos domingos ou festivos traballados.

Este acordo é froito da negociación e o diálogo permanente que UGT, CCOO e CSIF mantivemos aberto ao longo das últimas semanas e meses con todas as partes implicadas na negociación; Secretaría Xeral Técnica, Dirección Xeral de Defensa do Monte e Dirección Xeral da Función Pública.

E mentres nós traballábamos coa presentación de continuas propostas e alegacións, outros non aportaron nada a negociación e ocupáronse unicamente en tentar rebentar o acordo, poñendo incluso en dúbida que puidera afectar ao persoal laboral que ocupa postos de funcionario, ou mentindo e manipulando descaradamente ao persoal dicindo que no acordo teñen que aparecer ás funcións do persoal funcionario, igual que no convenio para o persoal laboral, cando son perfectamente coñecedores de que ditas funcións figuran descritas na Lei 2/2015, do 29 de abril, de Emprego Público de Galicia e calquera alteración do disposto nela sería ilegal. É moi grave que tentaran que o persoal do SPIF perdera a oportunidade de mellorar para favorecer os intereses dun partido político.

  • 7 dias de traballo cada dúas semanas. Secuencia 3-4 (M-J-V/L-X-S-D)
  • Xornadas de 10 horas sen prolongacións (salvo incendios nivel 2: máximo dúas horas pagadas)
  • Aplicación da xornada semanal de 35 horas en cómputo anual.
  • Xornada máxima anual de 1550 horas fronte ás 1665 actuais.
  • Máximo 155 días de traballo anuais fronte os cerca de 200 actuais.
  • Fins de semana alternos todo o ano e descanso nun mínimo da metade dos festivos anuais.
  • Recoñecemento dos días 24 e 31 de decembro como días festivos.
  • 27 días laborables de vacacións a desfrutar en calquera época do ano.

 2024 (50%)    → cada dous domingos e/ou festivos C2: 140€ – C1:160€

  • Incremento salarial               2025 (75%)   → cada dous domingos e/ou festivos C2: 160 – C1:180

                         2026 (100%) → cada dous domingos e/ou festivos C2: 160 – C1:180

Picture of UGT Servizos Públicos

UGT Servizos Públicos

UGT Servizos Públicos é unha federación de UGT dedicada á defensa dos dereitos e intereses dos traballadores dos servizos públicos en España.