MODIFICACIÓN DA ORDE DE ELECCIÓN DE DESTINO OPES
Promoción interna separada elixirá antes que acceso libre,OPE 2018-2019
Pendente reunión monográfica coa DXEPAP sobre eleccións de destino.
MESA XERAL OPE 2026
O Decreto aplica taxas do 120% sectores prioritarios e do 110% no resto, e convoca:
- Acceso libre: 811 prazas por xubilacións, falecementos, renuncias, excedencias sen reserva, altas e baixas por traslados, ano 2025.
- Funcionarización: 91 reingreso excedencias que solicitaron por Resolución 2024.
- Promoción interna separada: 300 prazas.
- Entes instrumentais: 35 prazas de persoal laboral
UGT solicita o detalle das prazas incluídas en acceso libre por causa e escalas, e o desenvolvemento do Acordo estatal de mellora de emprego coa negociación dun novo marco regulador quedeixe atrás as taxas de reposición e formule a ordeación de emprego conciliando a mobilidade, a promoción interna e o acceso libre, con procesos áxiles e simplificados que permitan a resolución anual das OPEs, a mobilidade aberta e unha promoción interna efectiva.
Rexeitamos os procesos selectivos por oposición
Rexeitamos a limitación a porcentaxe mínima da promoción interna do anexo I acceso libre.
Rexeitamos a toma de posesión do grupo B como C1, a Xunta é competente para desenvolver e resolver esta abusiva situación.
Solicitamos un proceso de funcionarización de repesca (refiren DXEPAP que se poderá facer sobre prazas desertas da anterior funcionarización mentres que non trascurran 3 anos).
Solicitamos datos de prazas non cubertas.
CONSELLO ASESOR INTEGRACIÓN DA DISCAPACIDADE NO EMPREGO PÚBLICO
Na OPE 2026 a oferta para discapacidade é de 119 prazas, 14,67%, destas 17 de discapacidade intelectual, 2,10%. En promoción interna separada de 300 prazas, se ofertan 24 prazas, 8%.
Dende 2022 a 2025 se convocaron 882 prazas (775 de discapacidade xeral e 107 de discapcidade intelectual), incluídas en 112 procesos selectivos de diferentes corpos e escalas.
Nos procesos rematados se cubriron o 70,73%, porcentaxe a mellorar pero que certamente acredita que se avanzou moito na cobertura de prazas.
Estan para rematar os procesos de 2021 e 2022, e pendentes de convocar os de 2023 e 2024.
O Informe sobre discapacidade intelectual é moi completo, detallado por corpos, escalas e Consellerías, solicitamos co mesmo contido o de discapacidade xeral. Anúnciase que aportarase nunha reunión do Consello en novembro.
