UGT Servizos Públicos non asinou o XII Convenio Colectivo Nacional de centros de ensino privado de réxime xeral ou ensino regrado sen ningún nivel concertado ou subvencionado por consideralo unha mera revisión salarial que foxe dos problemas reais do sector e que impide os avances, durante o próximos tres anos, reclamados polos traballadores e traballadoras.
O convenio foi asinado con acordo total e con cambios exclusivamente de adaptación legal das novas normas decretadas polo Goberno, tras catro reunións, polas organizacións patronais ACADE e CECE e as organizacións sindicais USO e FSIE.
Para UGT Servizos Públicos, o XII convenio colectivo pasará á historia como o dunha negociación fugaz que unicamente celebrou catro reunións, que non tivo debate, que finiquitou calquera proposta sindical cunha negativa e que non tivo nin unha soa contraproposta.
UGT Servizos Públicos critica, ademais, que as organizacións patronais e sindicais asinantes do convenio colectivo, xa alcanzaron un preacordo, sen previo aviso, durante a cuarta reunión, e mentres os non asinantes seguían trasladando as propostas recibidas polos traballadores do sector, xa se estaba asinando un preacordo como colofón á reunión.
Devandito preacordo, asinado polas patronais e os sindicatos USO e FSIE, unicamente tivo como novidade a revisión salarial, o mantemento dunha comisión de traballo que nos últimos anos non tivo ningún froito e a creación dunha nova para “traballar” durante a vixencia do convenio colectivo. Ademais, asinouse coa base dun incremento salarial que se afasta da recuperación do poder adquisitivo que os traballadores do ensino privado necesitan.
UGT Servizos Públicos denuncia que tras o peche tan artificial do convenio colectivo está a posición máis conservadora entre as organizacións asinantes que se lembra na negociación colectiva no sector privado do ensino: “firma rápida para evitar que a negociación se poida bloquear”, ou, o que é o mesmo, evitar o debate e as propostas non sexa que o convenio xere un espírito crítico que é o que maioritariamente os traballadores manifestan ter nas súas relacións laborais.
Desde o punto de vista máis técnico, en relación ás súas reivindicacións e ás recollidas nos centros de traballo entre os traballadores, UGT Servizos Públicos lamenta e mostra a súa incredulidade en que ningunha, absolutamente ningunha, das súas propostas tivese unha resposta positiva por parte das patronais para incorporala ao articulado final.
UGT Servizos Públicos lembra que na segunda reunión da negociación do convenio colectivo realizou unha proposta ampla da que se podían extraer cuestións concretas que mellorasen a calidade de vida dos traballadores do ensino privado sen ningún nivel concertado, así como que xerasen estabilidade nos centros de traballo. De entre elas destacamos a homologación laboral e salarial dos traballadores do ensino privado cos do ensino concertado (polo menos si que se podería tentar no curto prazo, en aspectos concretos non vinculados ao financiamento público) co obxectivo de alcanzar as máis elevadas cotas de calidade en salarios e dereitos laborais como se esixe tamén aos propios centros de traballo. Ademais, UGT insistiu na modificación parcial para os cesamentos voluntarios dos traballadores que desexan deixar a empresa, o debate profundo sobre a correspondencia entre a xornada semanal e a anual ou sobre as vacacións, así como outros aspectos máis.
En definitiva, UGT Servizos Públicos denuncia o peche exprés do XII Convenio Colectivo Nacional de centros de ensino privado de réxime xeral ou ensino regrado sen ningún nivel concertado ou subvencionado, por consideralo impropio do que deberían ser unhas saudables relacións laborais entre empresarios e traballadores que pretendan definir o marco laboral necesario común para todos.
Así mesmo, UGT Servizos Públicos sinala que estará especialmente vixiante ao desenvolvemento do convenio colectivo cando entre en vigor, para observar a súa plena legalidade. Ademais, anuncia a inminente intervención sindical proactiva das persoas do ámbito do ensino de UGT Servizos Públicos, coa totalidade de traballadores do sector que o desexen de todos os centros de traballo do ensino privado de España, para explicar cal é a súa nova realidade como traballadores e poñerse ao dispor nun momento tan complexo.
