Inicio da negociación cun texto precario.
- Redución de rateos ridícula a 10 anos só en educación infantil e primaria.
 - Incremento salarial ridículo.
 - Medidas complementarias moi pouco concretas sobre a redución de burocracia.
 - Ningunha mención á carga horaria do profesorado.
 
- A eliminación do primeiro ano a 23 alumnos e alumnas no calendario de implantación.
 - Non se realizarán supresións de unidades a consecuencia da disminución de alumnado.
 - Engádese un punto importante sobre o cómputo doble do alumnado con discapacidade recoñecida igual ou superior ao 33%.
 - Incremento de 10€ para os órganos unipersoais.
 - Incremento do 10% no complemento de función titorial e otras funcións docentes.
 - Regular as licenzas de formación non retribuídas.
 
- Flexibilación do calendario de aplicación de redución de rateo.
 - Non se incrementará o número actual de alumnado nas aulas ao longo do período de aplicación.
 - Incorpórase a redución de rateos en Secundaria e Bacharelato, coincidindo co remate da aplicación do calendario en Infantil.
 - Engádese respecto ao cómputo doble o alumnado cun grado de dependencia I ou cun trastorno grave da conduta. E para o cómputo triple, a discapacidade recoñecida igual ou superior a 65%, un grao de dependencia II e III.
 - Comprométense á aplicación do Acordo de agrupamentos do 10 de xullo de 2009.
 - Auméntase o complemento dos órganos unipersoais a 60 €.
 - A función titorial pasa a incrementarse un 20% en dous anos a partir de xaneiro do 2025.
 - Concrétase a duplicación do importe das axudas por formación.
 - O MÁIS IMPORTANTE: introducción da redución do horario lectivo a 24 horas en Educación infantil e primaria.
 
- Queda reflexado que os repetidores computan a efectos de rateo.
 - Os sexenios incrementaranse nun 20% aplicado en dous anos.
 - O pago do 20% do complemento da función titorial iniciarase en xaneiro do 2024.
 - A redución horaria queda en educación infantil e primaria a 23 horas cunha posterior negociación ao abordar a redución da xornada a 35 horas para todos os empregados e empregadas públicos. Sen perder de vista o obxectivo final da recuperación dos nosos dereitos a 18 e 21 horas.